FPT phỏng vấn xếp hạng cán bộ công nghệ năm 2018

549

Vào 8:30 sáng ngày 6/11/2018, hội đồng xét chức danh FPT đã tổ chức phỏng vấn các cán bộ công nghệ vượt vòng sơ loại trong chương trình xếp hạng cán bộ công nghệ cấp tập đoàn năm 2018. Chương trình phỏng vấn năm nay diễn ra trong 1 ngày với 88 cán bộ đề cử mới và nâng hạng, được chọn trên hơn 115 hồ sơ trong đợt nộp hồ sơ trước đó.

Buổi phỏng vấn xếp hạng được thực hiện tại bốn hội đồng độc lập, qua hình thức teleconference giữa Hà Nội & TP Hồ Chí Minh. Thành viên hội đồng xét duyệt là các giám đốc, chuyên gia công nghệ và trưởng ban nhân sự FPT.

Bảng 1. Hội đồng xét chức danh

Danh sách thành viên gồm: Anh Trương Gia Bình (Chủ tịch HĐQT FPT), Anh Bùi Quang Ngọc (TGĐ FPT), anh Lê Hồng Việt (CTO, chủ tịch Hội đồng Công nghệ), các thành viên khác trong Hội đồng công nghệ bao gồm các anh: Vũ Anh Tú, Trần Thanh Hải, Nguyễn Lộc Vũ, Phan Thanh Sơn, Đào Gia Hạnh, Trần Thế Trung, Trần Huy Bảo Giang, Nguyễn Phương Hoàng, Ngô Mạnh Hà, Nguyễn Quốc Lực, Nguyễn Ngọc Minh và chị Trịnh Thu Hồng.

Mỗi cán bộ có 20 phút để trao đổi, chia sẻ, trả lời những câu hỏi từ Hội đồng xét duyệt chức danh. Ngoài các ứng viên từ Hà Nội và TPHCM còn có ứng viên từ Đà Nẵng, Nhật Bản, Hoa Kỳ, Slovakia. Buổi phỏng vấn diễn ra theo hình thức các câu hỏi mở để ứng viên thể hiện năng lực bản thân.

Hội đồng công nghệ 1 gồm anh Lê Hồng Việt – Giám đốc công nghệ FPT & anh Ngô Mạnh Hà – CTO FTG và thư ký anh Hoàng Nam Lê.
Hội đồng công nghệ số 2: gồm anh Đào Gia Hạnh, anh Trần Thế Trung – Viện trưởng Viện nghiên cứu công nghệ FPT và thư ký là anh Lê Ngọc Tuấn.

Các tiêu chí đánh giá vẫn giữ nguyên như năm 2017. Tiêu chí xếp hạng cán bộ công nghệ FPT bao gồm: Học vấn (bằng cấp, chứng chỉ công nghệ); Ngoại ngữ; Kinh nghiệm làm về công nghệ; Kinh nghiệm làm với chức danh công nghệ; Mức độ quan trọng đối với tổ chức; Thành tích/Thành tự công nghệ đạt được; Đóng góp cho cộng đồng; Hiểu biết về ngành CNTT; Khả năng làm việc với khách hàng, đối tác.

Trước đó, Ban dự án xếp hạng cán bộ công nghệ FPT đã khởi động dự án xếp hạng cán bộ công nghệ từ đầu tháng 8/2018 và đã nhận tổng cộng 115 hồ sơ đề cử mới và nâng hạng cán bộ công nghệ cấp tập đoàn. FPT Software tiếp tục duy trì là đơn vị dẫn đầu như đợt xếp hạng cán bộ năm 2018 với 63 đề cử cho cả hai hạng mục. Các vị trí còn lại thuộc về FPT Telecom, FPT IS, Synnex FPT và FPT Sendo.

Hội đồng công nghệ số 3: gồm anh Nguyễn Phương Hoàng (phó tổng GĐ Sendo), anh Phan Thanh Sơn – CTO FPT IS , anh Nguyễn Ngọc Minh – Phó BCN FPT và thư ký anh Vũ Quang Chiến (FHO)
Hội đồng công nghệ số 4: gồm anh Lê Hùng Cường (FSOFT), Trần Thanh Hải (CTO FTEL), thư ký là anh Đặng Hoàng Vũ (FHO).

Sau đợt phỏng vấn cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn, hội đồng xét duyệt chức danh sẽ thông báo cho các ứng viên về kết quả trong thời gian sớm nhất. Lễ vinh danh cán bộ công nghệ FPT dự kiến sẽ được tổ chức trong năm 2018.

Bắt đầu từ năm 2013, FPT tổ chức xếp hạng cán bộ công nghệ theo định hướng đưa FPT trở thành một tập đoàn công nghệ cũng như nằm trong lộ trình xây dựng đội ngũ cán bộ công nghệ. Đây là hoạt động thường niên nhằm thu hút và khuyến khích các cán bộ công nghệ tham gia hoạt động chung của tập đoàn. Sau hơn 5 năm triển khai, đến nay, FPT có 145 cán bộ được xếp hạng và vinh danh chuyên gia công nghệ cấp tập đoàn.

Chủ tịch Trương Gia Bình chia sẻ, FPT mong muốn tạo ra môi trường tốt để các cán bộ công nghệ phát triển tài năng của mình. “Công nghệ phải gắn với những giá trị thật. Trong chiến lược của FPT, CNTT giữ vai trò tiên phong, đi trước một bước. CNTT đang dẫn dắt tập đoàn, do đó, vai trò của các cán bộ công nghệ rất quan trọng“, anh nói.

Cấu trúc chức danh năm nay giữ nguyên về nội dung, bao gồm 5 chức danh:

  1. Quản lý sản phẩm: Chịu trách nhiệm chính xây dựng và hoàn thiện sản phẩm công nghệ.
  2. Kiến trúc sư hệ thống: Là người xây dựng kiến trúc tổng thể của các hệ thống, sản phẩm ứng dụng công nghệ thông tin.
  3. Chuyên gia công nghệ: Hiểu biết rất sâu về một công nghệ đặc thù, một ngôn ngữ lập trình, sản phẩm công nghệ phổ biến, giải pháp công nghệ hay nền tảng kỹ thuật để xây dựng các công nghệ, sản phẩm mới…
  4. Tư vấn nghiệp vụ : Chuyên gia trong một số domains nhất định. Tìm kiếm, phát hiện các cơ hội kinh doanh dựa trên việc ứng dụng sản phẩm, giải pháp công nghệ.
  5. Tư vấn kỹ thuật: Làm việc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt, hiểu biết sâu sắc các vấn đề của khách hàng, trên cơ sở hiểu biết rộng về các giải pháp, sản phẩm công nghệ đang có để đề xuất phương án phù hợp nhất.

Lê Hoàng

Tin liên quan:
  • 11
    Shares